Entre 2021 y 2023, el primer nivel asistencial registró una caída de empleo público de 1.685 profesionales menos; en hospitales, se pasó de 3.419 efectivos de Familia a 6.831
Que trabajar en atención primaria ha dejado de tener atractivo para los futuros especialistas por múltiples razones, se sabe; y también, que los MIR que deciden hacer esta especialidad prefieren o directamente son contratados a posteriori en los hospitales, muchos de ellos en urgencias, por los distintos servicios de salud autonómicos. Ahora, el Informe de necesidades de especialistas 2023-2035 que el Ministerio de Sanidad ha publicado pone cifras a esa distribución del empleo.